Especialista de contenido y capacitación - Fundación Capital

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a un/a Especialista de Contenidos para la elaboración de materiales de capacitación para participantes y técnicos de programas sociales y facilitación en campo. Él/ella colaborará con el área de Contenido y Comunicación para el diseño, desarrollo e implementación de las distintas estrategias de formación sobre temas como habilidades socioemocionales, educación financiera, emprendimiento, empoderamiento económico con enfoque de género, entre otros. Estos contenidos deberán estar adaptados a la población objetivo de los proyectos.

La persona debe tener sede en Asunción, Paraguay, contar con experiencia comprobable en la elaboración de contenidos de capacitación dirigida a titulares de programas sociales, servicios públicos y/o facilitadores y en la adaptación de contenidos para formación y capacitación de personas en situación de vulnerabilidad, y tener buen manejo de guaraní. Trabajará bajo un contrato de prestación de servicios con una duración de 3 meses con una alta posibilidad de renovación. Ofrecemos una oportunidad profesional de trabajar con proyectos sociales con metodologías innovadoras de gran impacto en la sociedad.

¿Quiénes somos? 

Fundación Capital (FundaK) es una organización internacional de desarrollo, líder hace más de 10 años en facilitar procesos de adaptación, diseño e implementación de modelos innovadores de inclusión económica y social. Colaborando con gobiernos y el sector privado, FundaK construye ciudadanía económica en conjunto con las personas para mejorar su calidad de vida. En Paraguay, trabajamos diseñando soluciones innovadoras para incidir en la reducción de pobreza, inclusión financiera, optimización de la producción y comercialización de productos de las personas en situación de vulnerabilidad económica y social. (www.fundacioncapital.org)

¿Cuáles son las tareas y responsabilidades? 

• Elaboración y adaptación de contenidos de capacitación para modalidades presencial y virtual.
• Adecuación de los contenidos para canales y formatos digitales de acuerdo a requerimientos de los proyectos.
• Elaboración de talleres de capacitación destinados a participantes y técnicos/as de programas sociales.
• Colaborar en la estrategia de evaluación de aprendizajes de los procesos de formación para participantes y técnicos/as del proyecto.
• Apoyar los procesos de seguimiento, control y elaboración de materiales, físicos y digitales, según se requiera.
• Implementar talleres de capacitación diseñados por Fundación Capital, a participantes y técnicos de programas sociales en las distintas sedes donde Fundación Capital se encuentra implementando proyectos.
• Facilitación de talleres en distintas modalidades: presencial, virtual o híbrida.
• Participar en reuniones de trabajo y capacitaciones con el equipo técnico y pedagógico de Fundación Capital.
• Elaborar informes periódicos que incluyan las actividades realizadas y los productos desarrollados.
• Apoyar las actividades desarrolladas por Fundación Capital.

Requisitos
¿Qué características tiene nuestr@ candidat@ ideal?

Idiomas:

• Excelente manejo escrito y oral en español.
• Manejo del guaraní deseable.

Habilidades y conocimiento: 

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar procesos orientados a la consecución de resultados.
• Buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Flexibilidad y disposición para aprender conceptos nuevos.
• Disponibilidad de tiempo completo durante el periodo de contratación.
• Capacidad para el manejo de paquetería Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel)
• Deseable manejo de programas de diseño gráfico y edición de audios y videos.
• Conocimiento de procesos de diseño curricular.
• Conocimiento y experiencia en evaluación educativa.
• Conocimiento y habilidad para el manejo de dinámicas grupales.

Experiencia laboral:

• Experiencia en elaboración de contenidos de capacitación y herramientas pedagógicas dirigida a titulares de programas sociales, servicios públicos y facilitadores o personal de instituciones públicas.
• Experiencia profesional de al menos 5 años en adaptación de contenidos para formación y capacitación de personas en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia de al menos 5 años en la planeación de estrategias de formación y capacitación para diferentes poblaciones objetivo.
• Conocimiento de la realidad social, económica y cultural de Paraguay.

Académicas:

• Título universitario de carreras relacionadas con educación, ciencias sociales, pedagogía o afines.
• Preferencia de maestría en educación