Supervisión de proyecto en territorio - Fundación Capital

Descripción del empleo

¿Qué estamos ofreciendo?

Estamos buscando a un/a supervisor/a de proyecto territorio para unirse a nuestra organización y apoyar al programa de Graduación de Fundación Capital. Esta persona será responsable de asistir, coordinar y supervisar los aspectos técnicos, operativos y logísticos de implementación de la asistencia técnica a un programa con enfoque de “graduación” que tiene como objetivo aumentar los ingresos autónomos y sostenibles de las personas a fin de contribuir a la inclusión económica con igualdad de oportunidades. Él/Ella será responsable de realizar el apoyo técnico, operativo y territorial para la generación y desarrollo de planes y guías para la estrategia de implementación y coordinar y supervisar los trabajos técnicos, operativos y de logística de acompañamiento al equipo implementador del programa de la contraparte, incluyendo la formación y asistencia técnica al equipo implementador y las actividades de transferencia formativa de gestores empresariales en terreno, principalmente en departamentos del interior del país.

Nuestro candidato/a ideal tiene sede en Asunción, Paraguay, y trabajará bajo un contrato de prestación de servicios. Esta persona deberá contar con buenas habilidades de relacionamiento, gestión de actividades y manejo de equipos. Ofrecemos una oportunidad profesional, donde puede convertir las ideas en realidad y colaborar con un equipo inspirador, diverso e internacional.

¿Quiénes somos?

Fundación Capital es una organización internacional sin fines de lucro que trabaja junto a gobiernos e instituciones financieras para mejorar la vida financiera de millones de personas viviendo en situación de pobreza alrededor del mundo. Diseñando y ofreciendo soluciones que aumentan las oportunidades económicas, busca que las personas logren ser más resilientes frente al estrés económico. En Paraguay, trabajamos diseñando soluciones innovadoras para incidir en la reducción de pobreza, inclusión financiera, optimización de la producción y comercialización de productos de las personas en situación de vulnerabilidad económica y social. Trabajamos tanto con actores públicos como privados.

¿Cuáles son las tareas y responsabilidades?

• Apoyar en la elaboración y adecuación de los planes de acompañamiento y de seguimiento y monitoreo de la estrategia de implementación del programa.
• Apoyar en el diseño y desarrollo de las guías para sesiones de acompañamiento individual a participantes.
• Apoyar en el diseño y desarrollo de los instrumentos aplicables del plan de seguimiento y monitoreo a participantes.
• Liderar trabajos técnicos, operativos y de logística de los equipos de campo de la contraparte.
• Capacitar a equipos de campo de la contraparte para el desarrollo de talleres de formación a participantes, según ruta metodológica del programa.
• Supervisar y acompañar, según se requiera, los talleres de formación, las visitas de acompañamiento y/u otros procesos implementados y desarrollados por el equipo de campo de la contraparte.
• Mapear territorialmente oportunidades de comercialización y/o alianzas estratégicas para la comercialización, según información y datos identificados en territorio.
• Liderar y supervisar los trabajos técnicos, operativos y de logística relacionados con la digitalización y el uso, monitoreo y seguimiento de instrumentos aplicables en el marco del programa.
• Supervisar, técnica y operativamente, el uso y gestión de Quanti en el marco de la implementación del programa.
• Realizar seguimiento y acompañamiento constante a las actividades a través del equipo de campo de la contraparte, mediante comunicación permanente (llamadas telefónicas y/o mensajes de WhatsApp) y visitas in situ a las actividades y/o participantes del programa.
• Organizar las salidas a campo con los responsables del programa, representantes de instituciones aliadas y participantes del programa.
• Preparar informes y reportes periódicos de los avances de las actividades en terreno, según sea requerido por la coordinación.
• Presentar soluciones o propuestas ante dificultades que se presenten durante la implementación de la supervisión en campo, en consulta permanente con el equipo de coordinación estratégica de Fundación Capital.
• Construir relaciones de confianza con representantes y equipo de campo de programas sociales del Estado y participantes, actuando de manera entusiasta, respetuosa y siempre disponible para resolver inquietudes o solicitudes.
• Participar y registrar las reuniones de trabajo con el equipo técnico y pedagógico de Fundación Capital y/o contrapartes.
• Atender requerimientos y solicitudes realizadas por Fundación Capital, entidades de gobierno y otros cooperantes de las intervenciones, enviando de manera oportuna información, datos, documentos y soportes que le sean solicitados, coordinando con el equipo cualquier acción necesaria para ello.

Requisitos
¿A quién estamos buscando?

Requerimientos Personales

• Alta capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidad de coordinar, supervisar y motivar equipos de trabajo.
• Iniciativa para proponer e innovar procesos y metodologías.
• Habilidades para sugerir soluciones creativas a problemas o situaciones con participantes y con capacidad para cumplir plazos y prestar atención a los detalles.
• Excelente manejo de habilidades interpersonales, de empatía, flexibilidad y creatividad.

Disponibilidad de tiempo para viajar dentro del país (aproximadamente 70% del tiempo).

Requerimientos Técnicos

• Lenguaje: Excelentes habilidades y fluidez del uso y manejo del guaraní y/o jopara hablado (excluyente y sujeto a evaluación).
• Habilidades y Conocimientos:
  • Manejo de herramientas ofimáticas, particularmente paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) (excluyente) y Google Drive (deseable).
  • Capacidad demostrada para trabajar en equipos interdisciplinarios y con población socioeconómica peri urbana y/o rural.
  • Con conocimientos del enfoque de derechos, género y políticas de protección social.
  • Conocimiento de la realidad social, económica y cultural de Paraguay y América Latina.
• Experiencia Laboral:
  • Experiencia de, al menos 4 años en proyectos sociales, de desarrollo socioeconómico, proyectos productivos y de negocios, conocimiento de modelos de planes de negocios y/o con enfoque de superación de la situación pobreza (excluyente)
  • Facilitar talleres con metodologías lúdicas y experienciales, preferentemente en guaraní o jopará (excluyente).
  • Experiencia y capacidad comprobada en coordinación/supervisión de equipos de al menos cinco personas. (deseable)
• Educación:
  • Profesional con licenciatura concluida (excluyente), preferiblemente en carreras con enfoque en: Administración, Trabajo Social, Ecología Humana, Ciencias Agrarias, u otras carreras de las ciencias Sociales y/o Económicas.