Propósito del puesto: “Brindar apoyo al área de Posicionamiento Institucional y Comunicaciones para situar a PI Paraguay frente a tomadores de decisión, donantes, medios de comunicación y público en general como la organización Internacional líder en derechos de las niñas, adolescentes y mujeres jóvenes de manera a favorecer la movilización de recursos, ser considerado referentes ante la opinión pública, tener mayor capacidad de influenciar en cambios de políticas públicas y actitudes favorables a los derechos de la niñez con enfoque de género”.
Responsabilidades
Apoya a la Coordinación para lograr reconocimiento y posicionamiento de PI Paraguay (Branding)
Desarrolla contenidos comunicacionales de influencia/incidencia y de proyectos/programas.
Apoya en la estrategia de comunicación para movilización de fondos locales.
Desarrollo de contenido para redes sociales y canales digitales.
Apoya en el diseño de campañas y productos comunicacionales de influencia/incidencia y de proyectos/programas.
Apoyo en la comunicación durante situaciones de desastres.
Aporta al adecuado funcionamiento del equipo de comunicación.
Cuidar del clima laboral, Política de Salvaguarda y Política de Igualdad de Género en el área.
Formación, Conocimientos y Experiencia:
Título universitario en el área de Periodismo, Comunicación, Marketing u otras afines.
Manejo de MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet y correo electrónico.
Avanzado conocimiento del idioma inglés y guaraní (hablado y escrito).
Experiencia de 2 a 4 años en cargos similares en el área de comunicaciones de organizaciones sociales o de desarrollo.
Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal para audiencias diversas.
Capacidad para hablar en público.
Buen conocimiento en manejo de redes sociales y comunicación digital.
Habilidades específicas al puesto:
Conocimientos sobre los derechos de la niñez y enfoque de género.
Excelente capacidad de trabajo en equipo.
Aporta creatividad, originalidad, versatilidad y capacidad analítica a su trabajo.
Posee disciplina y orden para realizar sus tareas.
Capacidad para trabajar bajo presión y particularmente en situaciones de atención de emergencias y desastres.
Alta capacidad de integración con las distintas áreas de trabajo para producir materiales comunicativos.
Manejo de vehículos.
Cumple con la Política de Salvaguardia.
Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.
Se valoran conductas con:
Conocimientos de Normas de Género.
Sensibilidad social.
Enfoque de derechos
Interés y compromiso de trabajo con niñas y niños.
Disposición de viajar al interior y fuera del país.